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Les nombreuses études réalisées montrent aujourd’hui une forte tension sur le marché de l’emploi et une vraie difficulté pour les entreprises d’attirer les talents.
Ainsi une enquête Pole Emploi en 2022 faisait le constat que 58% des entreprises souhaitant recruter étaient confrontées à de réels problèmes d’embauche, mettant parfois en péril leur développement.
Dans un autre contexte, en mai 2023, le projet de loi visant à développer l’industrie verte en France fait le constat d’un déficit d’ingénieurs d’environ 54 000 postes.
Parmi les métiers actuellement en tension se trouvent notamment les métiers de la Tech et de la R&D.
Pour répondre à ces besoins essentiels de recrutement, il existe aujourd’hui en France un « vivier de talents » encore trop méconnu et sous-exploité que sont les profils issus du monde académique et en particulier les « jeunes docteurs ». Ces potentiels candidats présentent des atouts non négligeables pour intégrer et compléter une équipe de Recherche & Développement en entreprise, et en particulier celui de voir leur salaire intégralement financé durant 2 années.
En effet, le dispositif « jeune docteur » du Crédit d’Impôt Recherche offre aux entreprises innovantes une incitation financière à hauteur de 120% du salaire chargé de ces profils, disposant d’une expertise de haut niveau scientifique et technique, et ce durant 24 mois.
RD2 Conseil est un cabinet de recrutement / « chasseur de têtes » spécialisé sur la recherche de ce type de profils (Docteurs / Jeunes Docteurs / PhDs) pour répondre aux besoins en R&D des entreprises privées. Leurs clients sont principalement des startups innovantes, dans des domaines d’activité particulièrement variés : Informatique (en particulier sur des thématiques de Data Science, Machine Learning, Intelligence Artificielle), Chimie, Biologie, Electronique et Systèmes Embarqués, voire Sciences Humaines et Sociales…
Laurent MASSCHELEYN, fondateur de RD2 Conseil et recruteur de docteurs et profils scientifiques depuis maintenant plus de 10 ans, interviendra lors de cette conférence pour expliquer les avantages, financiers, scientifiques, humains, des « jeunes docteurs » et pour vous donner les clés d’un recrutement réussi de ce type de profil.
Alors, dirigeants d’entreprises, responsables RH ou managers de services R&D ou techniques, venez nombreux assister le lundi 4 décembre 2023 à cette conférence portant sur les enjeux du recrutement en R&D.